Notre Agence recrute !

Dans un marché de l’emploi en berne,
CENTURY 21 propose plus de 1200 postes
sur toute la France.

Regroupant 900 agences et 5500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de l’hexagone, le réseau CENTURY 21 lance une stratégie offensive de développement pour les 10 prochaines années. Dès à présent, le réseau souhaite pourvoir plus de 1200 postes couvrant les principales activités exercées en agences : la transaction, la gestion locative, l’administration de biens, la copropriété ou l’immobilier de commerce et d’entreprise. 17 métiers différents sont ainsi proposés allant de l’assistante commerciale au manager d’agence. Au total, 148 postes administratifs, 939 postes à caractère commercial et 129 postes d’encadrement sont à pourvoir. 

A partir du 21 janvier et ce pendant un mois, une opération nationale de recrutement est menée. L’opportunité pour de nouveaux arrivants sur le marché du travail ou pour des personnes souhaitant se reconvertir d’embrasser un secteur  offrant de formidables évolutions de carrière. 300 patrons d’agences CENTURY 21 ont ainsi débuté leur carrière comme conseillers immobiliers.

Ces emplois sont ouverts à tous les types de profils et le niveau de diplôme n’est pas discriminant. Rejoindre CENTURY 21, c’est avoir la certitude de suivre des formations continues et adaptées, dispensées dans le cadre d’une école de formation intégrée.
Celle-ci permet à chacun d’élever son niveau de compétences en fonction du poste qu’il occupe, des ambitions qu’il nourrit et des exigences de qualité de services imposées par le réseau. Au-delà de la formation continue obligatoire, l’accompagnement au quotidien par le manager est une règle capitale du groupe pour permettre  au nouveau collaborateur de s’investir pleinement dans son poste et d’en mesurer toute la richesse.

L’immobilier est un secteur passionnant qui touche à l’un des projets de vie les plus importants pour une personne ou un ménage.

Notre agence CENTURY 21 Joël Pierre Immobilier, qui est implantée à NANCY depuis 25 ans, souhaite notamment recruter un Conseiller Vente (H/F), un Conseiller en Transaction Fonds de Commerce (H/F), un Conseiller en Immobilier d'Entreprise (H/F), un Manager département Immobilier Commerciale et d'Entreprise (H/F).

Au niveau national, un site dédié à cette opération est en ligne dans lequel toutes les offres d’emplois sont recensées : www.lesmeilleurstalents.com. Les candidats peuvent y réaliser un test de personnalité pour découvrir le métier qui leur correspond le mieux.